Aqui na Globo, estamos em movimento para acompanhar a vida, o mundo e você. Estamos nos estúdios, nas quadras, nas pistas, nas ruas, estamos ao vivo. Estamos no ar, estamos no mundo, em todas as telas, o tempo todo, produzindo conteúdos que marcaram época e, constantemente, transformam a vida das pessoas.

Por que trabalhar com a gente?

Somos movidos e movidas por aquilo que temos de mais valioso – nossos talentos. Aqui, o futuro já começou, é todo dia e é feito por gente que preferiu trocar o “não dá para fazer” pelo “e se?”. E se a gente fizer de novo? E se a gente fizer diferente? E se a gente fizer junto? Construímos diariamente um jeito só nosso de produzir conteúdo, de emocionar, divertir, informar e levar para o Brasil e para o mundo histórias que inspiram e mobilizam a sociedade. E que nos inspiram e nos mobilizam de volta.

Venha ver o que está por vir!

Vem Pra Globo :)

• Participar do desenvolvimento de produtos recomendando as melhores estratégias e soluções para atingir os objetivos de negócios da empresa;
• Construir equipes de alta performance com foco em qualidade, simplicidade e rapidez da entrega em um ambiente colaborativo, viabilizando a retenção de talentos;
• Participação em projetos de transformação de RH;
• Garantir a qualidade dos entregáveis.
• Trabalhar com diversos perfis e áreas para criar soluções e obter novas ideias;
• Garantir o relacionamento com parceiros para viabilizar a captação e retenção de talentos.
• Transmitir suas ideias e opiniões com transparência e respeito;
• Estreitar relacionamento com as áreas usuárias e pares, assegurando que as demandas sejam priorizadas conforme a necessidade das áreas de negócio;
• Assegurar a integração com as outras frentes do projeto.

Do que você precisa:

• Formação Superior preferencialmente em Ciência da computação, Informática, Sistemas de Informação ou afins.
• Conhecimento de metodologias de gerenciamento de projetos tradicionais e ágeis;
• Participação em projetos de implantação de soluções HCM e ferramentas;
• Desejável conhecimento em levantamento de requisitos;
• Desejável experiência anteriores com HCMs de grande porte como SAP SuccessFactors e/ou Oracle HCM.