Agile Coach

Rio de Janeiro | Full-time

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O Hub Digital faz parte da nossa área de Estratégia e Tecnologia, tendo papel de destaque na nossa transformação em uma empresa media tech e D2C. Aqui cuidamos da gestão de dados e do desenvolvimento dos nossos produtos digitais, visando a melhor experiência de consumo, interação e relacionamento com os nossos usuários. Trabalhamos com uma variedade de tecnologias e linguagens para atingir nossos objetivos, além de estabelecermos uma relação contínua e crescente de compartilhamento de soluções com a comunidade de tecnologia! 

Reconhecemos a importância da igualdade de oportunidades e cada vez mais valorizamos a diversidade. Todas as pessoas são bem vindas nos nossos processos e nos nossos times. Quer fazer parte disso com a gente? 

Sua missão será escalar e fortalecer a cultura ágil, facilitando e removendo os impedimentos para o bom andamento do projeto, assegurando para que o time tenha todas as condições para uma entrega efetiva e de qualidade ajudando nas dinâmicas e cerimônias dos times. Além de garantir a medição da performance do time, com o objetivo de melhoria contínua do processo de desenvolvimento.
Nossas equipes tem um perfil colaborativo, com pouca formalidade e hierarquia, e convivemos com pessoas inteligentes, simples e super competentes, que se apóiam, aprendem e também se divertem fazendo aquilo que acreditam.

Como será seu dia a dia: 

 

  • Implementação de métodos ágeis em diferentes cenários;
  • Ser um agente de mudanças, provocando constantemente a evolução da cultura.
  • Mentoria e suporte para os demais coaches, os ajudando a evoluir de forma constante juntamente com os seus times.
  • Estimular o aprendizado através de dinâmicas internas como workshops, reuniões, treinamentos;
  • Facilitar cerimônias do Scrum (Daily, review, retro, planning e refinamentos);
  • Acompanhar os times com olhar de melhoria de processos do dia-a-dia, além na comunicação com outros times do grupo;
  • Análise motivacional da equipe, resolução de conflitos, feedbacks informais;
  • Atuação na remoção de impedimentos e negociações com POs, Stakeholders e demais envolvidos;
  • Levantamento de métricas de performance do time;
  • Garantir o melhor ambiente possível para as pessoas no projeto;
  • Garantir que todas as necessidades de tecnologia (infra, plataforma etc.) estejam mapeadas e que sejam providenciadas a tempo;

Do que você precisa: 

  • Ter experiências como coaching e mentoring de times multidisciplinares na aplicação de métodos ágeis com práticas, Kanban, Scrum e na aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas;
  • Experiência em mediação de conflitos;
  • Liderança;
  • Empatia;
  • Comunicação clara e assertiva;
  • Controle emocional;
  • Excelente relacionamento interpessoal, gostar de ouvir e questionar com empatia;
  • Ter senso de urgência e independência com responsabilidade;
  • Ter sólidos conhecimentos e experiência na área de desenvolvimento de software para debates com o time;

Conhecimentos que te destacam:

  • OKRs;
  • Ecossistema Apple e Google;
  • Management 3.0.;
  • Lean;

Por que vir para Globo: 

  • Possibilidade de impactar positivamente a vida de milhares de usuários; 
  • Espaço e autonomia pra você deixar a sua marca; 
  • Ambiente descontraído e um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e referências em suas áreas de atuação; 
  • Incentivo ao desenvolvimento profissional constante; 
  • Cultura open source! 

Nesse momento de isolamento social os nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil. Vem pra Globo! 

Quer saber mais sobre como é #EstarNaGlobo? Dá pra acompanhar nosso dia-a-dia, desafios e conquistas nas nossas redes: 

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