O Hub Digital faz parte da nossa área de Estratégia e Tecnologia, tendo papel de destaque na nossa transformação em uma empresa media tech e D2C. Aqui cuidamos da gestão de dados e do desenvolvimento dos nossos produtos digitais, especial a melhor experiência de consumo, interação e relacionamento com os nossos usuários. Trabalhamos com uma variedade de tecnologias e linguagens para atingir nossos objetivos, além de estabelecermos uma relação contínua e crescente de compartilhamento de soluções com a comunidade de tecnologia! 

Buscamos o novo e o diferente. Queremos a dúvida, a tentativa, o debate. Quando erramos, aprendemos com nossos erros e compartilhamos nosso aprendizado.

O real acontece quando conhecemos novas ideias, novas pessoas, novas tecnologias. Estar aberto ao outro e à diversidade é fundamental para a criatividade, para a tomada de decisões, para o crescimento. Na Globo, estimula a diversidade de pensamento e de representatividade. Todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos e nos nossos tempos

Sua missão será escalar e fortalecer a cultura ágil, facilitando e removendo os impedimentos para o bom andamento do projeto, assegurando para que o tempo tenha todas as condições para uma entrega efetiva e de qualidade ajudando nas dinâmicas e cerimônias dos tempos. Além de garantir uma garantia de desempenho de tempo, com o objetivo de melhoria contínua do processo de desenvolvimento.
Nossas equipes tem um perfil colaborativo, com pouca formalidade e hierarquia, e convivemos com pessoas inteligentes, simples e super competentes, que se apóiam, aprendem e também se divertem fazendo aquilo que acredita.

Como será seu dia a dia :  

• Implementação de métodos ágeis em diferentes cenários;
• Ser um agente de changes, provocando constantemente a evolução da cultura.
• Estimular o aprendizado de dinâmicas internas como workshops, reuniões, treinamentos;
• Facilitar cerimônias do Scrum e / ou Kanban (diário, revisão, retrospectivas, planejamento, reabastecimento e refinamentos);
• Acompanhar os times com olhar de melhoria de processos do dia-a-dia, além na comunicação com outros times do grupo;
• Análise motivacional da equipe, resolução de conflitos, informações de feedbacks;
• Atuação na remoção de impedimentos e remoção de POs, Stakeholders e demais encarregada;
• Levantamento e acompanhamento de métricas de desempenho do tempo;
• Garantir o melhor ambiente possível para as pessoas no projeto;
• Garantir que todas as necessidades de tecnologia (infra, plataforma etc.) selecionadas mapeadas e que sejam providenciadas a tempo;
• Facilitar cerimônias do planejamento trimestral junto às equipes de tecnologia e negócio (planejamento de trimestre, construção de OKRs, revisão de estratégia, entre outros)

Do que você precisa : 

• Ter como experiências coaching e mentoring de times multidisciplinares na aplicação de métodos ágeis com práticas, Kanban, Scrum e na aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas;
• Experiência em mediação de conflitos;
• Liderança;
• Empatia;
• Comunicação clara e assertiva;
• Controle emocional;
• Excelente relacionamento interpessoal, gostar de ouvir e questionar com empatia;
• Ter senso de urgência e independência com responsabilidade;
• Ter sólidos conhecimentos e experiência na área de desenvolvimento de software para debates com o tempo;

Conhecimentos que te destacam:

• Management 3.0;
• Ecossistema Apple e Google;
• Descoberta de produto;
• Agilidade de Negócios;
• Níveis de voo.

Por que vir para a Globo: 

• Possibilidade de impactar positivamente a vida de muitos de usuários;  
• Espaço e autonomia pra você deixar a sua marca; 
• Ambiente descontraído e um tempo incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e referências em suas áreas de atuação; 
• Incentivo ao desenvolvimento profissional constante; 
• Cultura de código aberto  ! 

Nesse momento de isolamento social os processos seletivos estão ocorrendo de forma 100% remota e encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil. Vem pra Globo! 

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